中華郵政因人員進用制度關係,導致基層多年「同工不同酬」。行政院為落實對中華郵政同仁的照顧,原定二階段實施的調薪制度核定為一步到位,另約僱人員責成交通部依權責辦理,自7月1日起,比照現行轉調人員職務待遇金額發給(不打折、不追溯)。外勤人員每月可增領2494元,內勤則是每月可多領4850元。[來源:中華郵政工會110/06/29]
現行月薪 | 擬調薪月薪 | 月薪總計 | 年終含獎金 | |
郵局內勤 | 32,530 | +4,850 | 37,380 | 4個月以上 |
郵局外勤 | 38,672 | +2,494 | 41,166 | 4個月以上 |
普考四等 | 37,375 | 最高2.5個月 | ||
高考三等 | 47,630 | 最高2.5個月 |
郵局內外勤考科少、好準備、高中職畢業就可以考。分區報名/分發,可自選服務地區,起薪3萬,年終破4個月,週休二日正常班,可兼顧家庭。現在加入郵局正是時候!!
郵局招考利多:
【羨慕!中華郵政郵差擬加薪兩千五、內勤加薪近五千】
中華郵政公司強調,重視員工福利待遇事項,與中華郵政工會正向溝通、協調,並積極努力提升基層同仁待遇。有關核發職務待遇案,昨已依程序提董事會通過,並在今天函報交通部,將依核定程序辦理。預估外勤郵務士每月將加薪近2500元,內勤每月可多4850元,將轉陳行政院爭取調薪。【新聞來源:2021-01-29 聯合新聞網】
【中華郵政調薪1%至3% 交通部核定追溯至1月】
交通部長林佳龍6月就宣布要為中華郵政公司員工加薪,中華郵政在6月中也宣布調幅為1%至3%,交通部今天證實,日前核定中華郵政公司調薪案,並追溯至今年1月。【新聞來源:2019-08-17 中央社】
郵局報考優勢:
★郵局招考考科少,好考易準備
★題型簡單,皆為單選題不倒扣
★分區報名/分發,可自選服務地區
★週休二日正常班,可兼顧家庭
郵局招考錄取機率高 ,近年招考人數(含備取)連年破千!
104年 | 105年 | 107年 | 108年 |
3529人 | 1377人 | 2059人 | 2295人 |
郵局工作在於穩定的待遇福利,以薪資來看,郵局起薪最高的營運職月薪約4.5萬,其次為專業職(一)約3~4萬、專業職(二)內勤月薪約3.1萬元;外勤月薪約3.1萬,另發給兼任駕駛加給及收投加給6,000~8,000元不等,及服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給等,報考資格不限年齡及性別,高中職畢業即可報考,因此每次郵局徵才總是吸引許多人參加。
郵局招考科目與各科準備技巧
郵局考科相較比公職考試科目少,且題型簡單許多,最多人報考的專業職(二)內勤櫃台、外勤郵差專業科目為單選題!除此之外,郵局招考、台電雇用人員、鐵路佐級、台水評價職位人員,考試科目相似度超高,想要一次征服多種考試並非不可能!
營運職 考試科目
類科 |
筆試考試科目 |
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共同科目 |
專業科目1 |
專業科目2 |
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郵儲業務(甲) |
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管理個案分析及行銷管理 |
民法及經濟學 |
郵儲業務(乙) |
金融法規(含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法與強制執行法 |
民法及行政法 |
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郵儲業務(丙) |
會計學及經濟學 |
民法及票據法 |
專業職(一) 考試科目
類科 |
筆試考試科目 |
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共同科目 |
專業科目1 |
專業科目2 |
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郵儲業務(甲) |
1.國文(含短文寫作)及英文 |
消費者行為概要及 |
民法及經濟學 |
郵儲業務(乙) |
金融法規概要(含票據法、保險法及公司法) |
民法及行政法 |
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郵儲業務(丙) |
會計學概要及經濟學概要 |
民法及票據法 |
營運職及專業職(一)採非選擇題,非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題等, 測驗時間一小時三十分
專業職(二) 考試科目
類科 |
筆試考試科目及配分考試 |
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共同科目 |
專業科目1 |
專業科目2 |
2021缺額 |
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專業職(二)內勤 |
國文(閱讀測驗及短文寫作)及英文 |
企業管理大意及洗錢防制法大意 |
郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
653 |
專業職(二)內勤 |
國文(閱讀測驗及短文寫作)及英文 |
企業管理大意及洗錢防制法大意 |
郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識 |
276正取 |
專業職(二)外勤 |
國文(單選題型及閱讀測驗)及英文 |
台灣自然及人文地理 |
郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法) |
383正取 |
★報考專業職(二)內勤郵務處理、外勤人員的考生,在第二試中要加考體能測驗。
郵政公告:點我了解更多考科更改資訊
專業職(二)考試佔分比
類科 |
筆試佔分 |
體能測驗佔分 |
口試佔分 |
內勤 - 櫃檯業務 |
70% |
***** |
30% |
內勤 - 郵務處理 |
40% |
30% |
30% |
外勤 - 郵遞業務 |
35% |
35% |
30% |
體能測驗(搬運郵袋)注意事項
一、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。
二、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。
三、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30公斤。
四、測驗方式:在測驗場地之一端放置郵袋2袋,另一端放置1袋,測驗開始前,應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向),聞主試人發「預備」口令,應試人得採彎腰姿勢,惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令,即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地,立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外,如此往返換袋搬運,至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋,退出測驗場地。
五、次數計算:自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地,且均在端線外),算為1次。未過中線者不計次,已過中線未達另一端界線者,以半次計。
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郵局口試題目
1.儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
2.語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
3.才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
4.特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
《郵局口試題目》中華郵政複試流程大致為:報到→繳驗資料→分組→口試→體測,口試包含1分鐘的自我介紹,後續才開始第一道口試題目,根據郵局上榜生分享的口試題目有以下幾項:
1.是否願意幫忙推銷壽險或集郵商品
2.你對於郵局這個要沒落的產業有什麼看法
3.期望將來能夠對郵局有什麼貢獻
每個主考官再問題目時,眼神都要專注看他們,表現自信與肯定的態度,問到沒準備的題目,不要勉強的回答,只要誠實的告訴主考官你的想法,讓他們了解你的想法及可,以上提供給大家參考。
郵局工作內容簡介與應考資格
中華郵政招考分發單位,屬各級郵局地點,視當地據點業務需要設缺,分批分發錄用。
郵局營運職工作內容
類別 | 擔任工作 |
金融保險 | 壽險契約核保理賠、保全及業務審核或郵政業務相關工作。 |
建築設計 | 商業建築規劃設計、商業不動產投資與開發或郵政業務相關工作。 |
投資管理 | 國內外金融商品投資、資金配置及調度工作或郵政業務相關工作。 |
系統分析 | 資訊系統開發設計、資訊規劃與管理或郵政業務相關工作。 |
資通安全管理 | 資通訊系統及網路安全之規劃與管理或郵政業務相關工作。 |
資料庫管理 | 資料庫之規劃、建置、維護或郵政業務相關工作。 |
職業安全衛生管理 | 職業安全衛生相關業務或郵政業務相關工作。 |
郵儲業務 | 郵儲業務類科,分甲、乙、丙、丁 4 組,錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 |
專業職(一)工作內容
類別 | 擔任工作 |
金融投資 | 資金調撥作業或郵政業務相關工作。 |
一般金融 | 儲匯相關業務或郵政業務相關工作。 |
壽險核保 | 壽險契約核保理賠、保全及業務審核或郵政業務相關工作。 |
資安與網路管理 | 資通訊系統及網路安全規劃與管理,網路監控管理、網路系統規劃、建置及維護或郵政業務相關工作。 |
系統操作 | 系統監控、操作管理及異常狀況處理(須配合3班輪值工作)或郵政業務相關工作。 |
一般資訊 | 規劃辦理數位金融相關資訊業務或郵政業務相關工作。 |
電子商務(企劃行銷) | 電子商務相關行銷活動設計、規劃與執行或郵政業務相關工作。 |
圖書館管理 | 博物、圖書典藏業務,本國票品提用、典藏、帳務等處理作業或郵政業務相關工作。 |
電子修護 | 電子修護或郵政業務相關工作。 |
營建工程 | 1.一般營繕工程規劃設計、施工管理、監工、驗收或郵政業務相關工作。 2.工程採購、營繕相關工作或郵政業務相關工作。 3.局屋整修工程相關工作或郵政業務相關工作。 4.北臺灣地區局屋整修規劃設計、監工、施工管理或郵政業務相關工作。 |
電力工程 | 1.一般營繕工程機電、空調、消防部分規劃設計、施工管理、監工、驗收或郵政業務相關工作。 2.北臺灣地區局屋整修相關水電空調規劃設計、施工管理或郵政業務相關工作。 |
程式設計 | 客戶委託印製郵件案之資料處理、程式開發設計、轉列印檔或郵政業務相關工作。 |
房地管理 | 房地管理、資產活化或郵政業務相關工作。 |
職業安全衛生業務 | 職業安全衛生相關業務或郵政業務相關工作。 |
土木工程 | 工程發包、監造或郵政業務相關工作。 |
專業職(二)內勤、外勤工作內容
類別 | 擔任工作 |
內勤-櫃台業務 | 各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。 |
內勤-外匯櫃台 | 各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作。 |
內勤-郵務處理 | 各級郵局郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 |
內勤-護理人員 | 錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 |
外勤-郵遞業務 | 外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 |
外勤-運輸業務 | 外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 |
郵局應考資格
學歷限制:
1-營運職-大學以上畢業
2-專業職(一)-專科以上畢業
3-專業職(二)-高中職以上畢業
專業職(二)郵遞業務
★需具有二輪普通重型機車駕照及普通小型汽車駕照(持照條件:A-無限制或正常)者。
專業職(二)運輸業務
★需具有二輪普通 重型機車駕照及普通大貨車駕照者。
郵局簡章考古題與歷年錄取分數
郵局歷屆試題:
107年度考古題→請點我
108年度考古題→請點我
郵局簡章:
郵局錄取率:
郵局專業職(二)內勤、外勤各類別正取、備取人數統計
甄試類別 | 105年 | 107年 | 108年 | |||
正取 | 備取 | 正取 | 備取 | 正取 | 備取 | |
內勤-櫃台業務 | 384 | 135 | 475 | 189 | 527 | 157 |
內勤/外匯櫃台 | - | - | - | - | 7 | 1 |
內勤-郵務處理 | 124 | 35 | 157 | 74 | 225 | 69 |
外勤-郵遞業務 | 673 | 279 | 544 | 222 | 692 | 250 |
外勤-運輸業務 | 3 | 2 | 12 | 5 | 15 | 6 |
郵局招考PTT常見問題:
郵局甄試錄取進用之人員,依中華郵政股份有限公司職階人員人事規章辦理,不適用公務人員有關法令之規定。如通過國家舉辦之考試,取得公務人員任用資格時,亦不得要求改敘為交通(郵政)資位人員身分。
Q:郵局招考有年齡、學歷限制嗎?
報考郵局考試年齡不限。(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休),在學歷方面需符合各職階甄選類科學歷條件。
Q:郵局薪水待遇如何?
郵局各等別起薪參考:營運職45,210元、專業職(一)35,835元,專業職(二)內勤31,580元,專業職(二)外勤31,580元。享有勞健保、退休金、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
Q:郵局招考科目有哪些?
郵局考試包括筆試、口試及體能測驗,體能測驗為搬運郵袋,測驗時間每人限為1分鐘;最多搬運14次。
Q:郵局工作內容?
中華郵政招考分發單位,屬各級郵局地點,視當地據點業務需要設缺,因類別不同工作內容包含郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作、郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作及外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作等。
Q:中華郵政好考嗎?
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1.法學架構班:Guide引導學習
此課程規劃能初步認識法律基本章節:民法篇、刑法篇,並迅速建立基本觀念及架構。
1. 此課程採循序漸進式的教學方式以幫助您進入正式課程時,能夠快速進入學習狀況,面對複雜陌生的法條理論時較不畏懼。
2. 本課程可提前養成您國考法學思維邏輯及準備國考時應有的學習習慣,讓您之後念書效率佳,學習好輕鬆。
2.紮實正規班:Gradual漸進式學習
提供您完整且有效之學習,學儒規劃初等考與地方特考五等雙循環課程,您可依照自身學習狀況進行雙循環課程學習,以達到去弱補強之效果。
3.考前衝刺班:Group團隊學習
此階段課程著重邏輯思考、力求融會貫通,以循序漸進的方式,讓理解代替死背,記憶深植腦海。為掌握學習成效,各科目皆會安排評量,從中逐步訓練答題能力,掌握命題方向與重點。
4.上榜題庫班:Grow成長學習
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5.約聘專案:憑工作證明在優2000元
※上述1~5優惠擇一使用,恕不合併
★中華郵政年度班:正規專班+上榜題庫班+複試準備技巧
★國營事業考取班:一次繳費,輔導至任一國營事業考取為止
★國營事業+公職五等二合一考取班:堅定考取意志,輔導至公職五等考取為止,若考取國營事業仍可回班上課